Nachhaltigkeit.

Mit Weitblick in die Zukunft.

Als Unternehmen der Bahninfrastrukturbranche gestalten wir eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Mobilität mit und tragen zur Erreichung der Klimaziele bei. Wir agieren unter ökonomischen, ökologischen sowie sozialen Gesichtspunkten und stehen zu unserer Verantwortung in der Gesellschaft.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen verantwortungsvoll zu handeln. Rund 2.300 Mitarbeitende aus über 35 Nationen handeln daher nach unseren Werten –  Leidenschaft, Gemeinsamkeit, Vielfalt, Verantwortung – und machen uns so unverwechselbar. Das einheitliche Bild wird gestärkt durch unseren Verhaltenskodex, der eine feste Säule innerhalb der SPITZKE-Gruppe ist. Werte und Kodex zeigen allen Mitarbeitenden und Partnern, was wir erwarten und was alle von uns erwarten können.

Erfahren Sie mehr über unser Engagement für das Gemeinwohl, unsere Umweltaktivitäten, unsere sozialen Standards, unsere Kultur sowie unser Selbstverständnis für die Nachwuchs- und Mitarbeitendenförderung. Gewinnen Sie Einblicke in unser Handeln.

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Ökostrom

56 % des Stromverbrauchs an unseren Standorten wird mit Ökostrom abgedeckt. Über Photovoltaikanlagen werden jährlich 13.000 kWh Strom produziert und für den Eigenbedarf verbraucht.

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CO2-Reduzierung

Insgesamt konnte die SPITZKE die jährlichen CO2-Emissionen um 4,6 % reduzieren. Dieses Ergebnis resultiert insbesondere aus der Verringerung des Stromverbrauchs.

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Gesundheitsförderung

12 % unserer Mitarbeitenden nehmen Angebote der Gesundheitsförderung wahr. Die Maßnahmen werden über einen eigenen Bereich „Gesundheit & Soziales“ koordiniert.

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Schulungstage

Unsere unternehmenseigene SPITZKE AKADEMIE stellt die Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sicher. Auf jeden Mitarbeitenden entfallen jährlich 1,7 Schulungstage.

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Ausbildung

SPITZKE bietet Nachwuchskräften rund 20 technische und kaufmännische Ausbildungsberufe sowie Duale Studiengänge an. Die Übernahmequote liegt bei 80 %.

Stand 2020

Vision & Werte

Compliance

Gesundheit & Soziales

Zukunft & Perspektiven

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Umwelt & Ressourcen

Nachhaltigkeitsbericht