Als Trainer / Dozent für Sicherungspersonale im Bahnbau (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Schulung von Kursteilnehmenden im Bereich der Eisenbahnsicherung. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für dieses Fachgebiet sind dabei ebenso gefragt, wie Ihre fundierten Fachkenntnisse. Ihre Aufgabe besteht darin, Schulungsteilnehmenden die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unsere SPITZKE AKADEMIE im GVZ Berlin Süd bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten als Trainer (m/w/d) voll zum Einsatz zu bringen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und so einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit im Eisenbahnbetrieb zu leisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
Aus- und Fortbildungen: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation von Schulungen
Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen
Kommunikation: Erfahrener Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und individuellen Bedürfnissen
Was uns begeistert
Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherungsaufsicht / Sakra (m/w/d), Sicherungsüberwacher (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahnbetrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung
Praxiserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Schulung von Sicherungspersonalen (m/w/d)
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse entsprechender Regelwerke sowie bahnbetrieblicher Zusammenhänge und Schnittstellen
Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktischen Qualifikation, alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben
Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.
Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz
1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork
In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung
Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.