Maschinist / Baugeräteführer als Ausbilder Gleisbaumaschinen (m/​w/​d)

Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisbaumaschinen. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) für Baugeräte und Gleisbaumaschinen im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

• Ausbildungsplanung: Erstellung und Planung ausbildungsspezifischer Inhalte und Entwicklung notwendigen Ausbildungsunterlagen
• Praxis: Vor- bzw. Nachbereitung der Praxis-Einsätze und Betreuung unserer Auszubildenden (m/​w/​d) auf den Baustellen
• Pädagogik: Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen sowie Ansprechpartner und Begleiter (m/​w/​d) für unsere Auszubildenden
• Mobilität: Planung und Begleitung regelmäßigen Baustellen-Einsätze
• Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten

Was uns begeistert

• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinist für Gleisbaumaschinen, Baugeräteführer oder Facharbeiter (m/​w/​d)
• Erfahrung: Ausbilderqualifikation (AVEO) und erste Erfahrungen als Trainer / Ausbilder (m/​w/​d) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
• Fähigkeiten: Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen / Sondermaschinen sowie Erfahrungen mit einer praxisnahen Vermittlung von Lerninhalten
• Engagement: Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/​w/​d) bei Fragen und Problemstellungen, Begeisterung für Gleisbaumaschinen sowie die Bereitschaft sich stetig neues Wissen anzueignen und mit digitalen Medien zu arbeiten
• Flexibilität: Bereitschaft deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie die Teilnahme am SPITZKE-Onboarding

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Sinnhaftigkeit : Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.