Trainer / Ausbilder Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d)

Vermitteln. Begeistern. Zukunft gestalten. Du arbeitest in der Leit- und Sicherungstechnik (LST) – beispielsweise als Signalmechaniker, Signaltechniker, LST-Monteur, LST-Techniker oder Meister – und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Bei SPITZKE qualifizierst du als Trainer (m/w/d) Fachkräfte für verantwortungsvolle Aufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik. Dabei profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Schulungsumfeld und einer planbaren Reisetätigkeit. In unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG gestaltest du mit über 300 Auszubildenden und rund 6.500 Teilnehmenden pro Jahr die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mit. Verstärke unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

Was dich begeistert

• Seminare & Konzepte: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Lehrgängen sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST)
• Wissensvermittlung: Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerninhalten rund um LST, Stellwerkstechnik, Bahnübergangstechnik und elektrotechnische Systeme
• Regelwerke: Vermittlung der relevanten Richtlinien, Vorschriften und technischen Regelwerke im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
• Teilnehmerentwicklung: Fachliche Begleitung unserer Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen der SPITZKE SE sowie Mitgestaltung unserer Bildungsangebote

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Bahninfrastruktur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik (LST), beispielsweise als Signalmechaniker (m/w/d), Signaltechniker (m/w/d), LST-Monteur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Bahninfrastruktur
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Leit- und Sicherungstechnik sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien der Deutschen Bahn
• Vermittlungskompetenz: Freude daran, Praxiserfahrung verständlich, strukturiert und praxisnah weiterzugeben
• Ausbildereignung: AEVO von Vorteil, aber keine Voraussetzung – den Ausbilderschein kannst du über die SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG erwerben
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Schulungen – bei geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.