Planen. Führen. Realisieren. Als Projektleiter (m/w/d) für Oberleitungsanlagen im Bereich Fernbahn übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte. Mit Ihrer Expertise, Führungskompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sorgen Sie für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Bauvorhaben. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnumfeld einbringen und den Ausbau nachhaltiger Mobilität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE!
Was Sie begeistert
Projektverantwortung: Eigenständige Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen
Organisation: Planung, Steuerung und Kontrolle aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektbelange – von der Kalkulation bis zur erfolgreichen Abnahme
Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern sowie internen und externen Projektbeteiligten
Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben gemäß DB-Standards, VDE, VOB und DIN
Abwechslung: Reisetätigkeit von bis zu 80 % zur optimalen Betreuung unserer bundesweiten Projekte
Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Was uns begeistert
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Projektbezug
Erfahrung: Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Oberleitungsbau / Bahninfrastruktur / Fahrstromanlagen
Kompetenz: Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und DB-Richtlinien
Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von bis zu 80 % bei entsprechendem Freizeitausgleich
Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Vorteile bei SPITZKE
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte : Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen : Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Vorteile bei SPITZKE
Altersvorsorge
Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung
Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte
Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen
Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.
Ihr Kontakt
Tanja Franke
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 173 9781187
TAGE DER OFFENEN TÜR // AZUBI-TAGE 2026
Wir laden alle Interessierten herzlich ein, sich über die vielfältigen Jobprofile und Ausbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE zu informieren. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen und einen regen Austausch.
Wann? 24. Januar bis 21. März Wo? an 8 Standorten in Deutschland
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