Kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrpark und Geräte (m/w/d)

Organisation. Steuerung. Wirtschaftlichkeit. Als kaufmännischer Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Fuhrpark/Geräte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Fuhrparks sowie unseres Gerätebestandes. Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie für transparente Prozesse, optimale Auslastungen und eine effiziente Kostensteuerung. Sie verantworten die Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von Fahrzeugen und Geräten, koordinieren das Schadenmanagement und entwickeln aussagekräftige Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrpark und Geräte (m/w/d) ) am Standort Kaltenkirchen.

Was Sie begeistert

• Impulse geben: Organisation, Beschaffung und Verwaltung von Fahrzeugen und Geräten für unseren Standort in Kaltenkirchen
• Expertise: Durchführung von Fuhrpark- und Gerätecontrolling, Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen, sowie die Begleitung des gesamten Lebenszyklus von Fahrzeugen und Geräten
• Verkaufen: Organisation, Abwicklung und Dokumentation des Verkaufs von Fahrzeugen und Geräten
• Verwalten: Pflege der digitalen Fahrzeug- und Gerätestammdaten, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, Verwaltung von Tankkarten, interne Verrechnungen, Überwachung von Fristen und Fahrerlaubnissen
• Mitentwickeln: Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Instrumenten im Fuhrpark- und Gerätebereich sowie Unterstützung bei der Digitalisierung von Abläufen

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fuhrparkmanagement, Geräteverwaltung, technisches Controlling oder kaufmännische Administration
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Fuhrparkmanagement-Software
• Fähigkeiten: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mobilität: PKW-Führerschein

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Gesundheitsförderung : Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.