Am 22. Februar öffnete die SPITZKE SE am Hauptsitz im GVZ Berlin Süd ihre Türen zum 2. SPITZKE-AZUBI-TAG. Viele interessierte Jugendliche und ihre Eltern folgten der Einladung des Bahninfrastrukturunternehmens unter dem Leitspruch: „Gesucht. Gefunden. Gestartet!“.
Mit Unterstützung der Ausbilder*innen und Azubis von SPITZKE konnten die SchülerInnen und Erwachsenen an zahlreichen Stationen alles zu den vielfältigen Ausbildungsberufen erfahren und ihren Wissensdurst stillen. Großen Anklang fanden auch die angebotenen Führungen durch den umfangreichen Maschinenpark der Unternehmensgruppe sowie die Fahrten im unternehmenseigenen Lok-Simulator.
Auch seitens der Politik stieß der SPITZKE-AZUBI-TAG auf großes Interesse. So ließen es sich der Bürgermeister von Großbeeren, Tobias Borstel, sowie Helmut Barthel, MdL Brandenburg und Sprecher für Wirtschaftspolitik, Digitales & BER der SPD-Fraktion im Landtag Brandenburg (Foto, m.), nicht nehmen, sich persönlich über die Nachwuchsarbeit von SPITZKE zu informieren.
„Für unser Unternehmen hat die Förderung des eigenen Nachwuchses große Bedeutung und ist ein entscheidender Faktor zur Sicherung unseres Fachkräftebedarfs. Aus diesem Grund investieren wir viel Energie in die Ausbildung und damit auch in die Regionen. Das große Interesse an unserem AZUBI-TAG zeigt, dass wir damit auf einem guten Weg sind“, sagt Christian Krippahl.
Der Personaldirektor der SPITZKE SE engagiert sich zusammen mit CTO Mark Fisher wie auch im vergangenen Jahr in der Themenreihe „Jobkonzept“ vom 89.2 Radio Potsdam. Außerdem machten im Vorfeld des AZUBI-TAGES Jenny Malter, Leiterin der SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG, Ingo Wiermann, Leiter Steuerung Fließbandtechnik, Olaf Dreke, Leiter der technischen Ausbildung sowie Ausbilder René Mahrenholz und Auszubildende Sara Wieninger SPITZKE als Arbeitgeber erlebbar.
Die Interviews sind auch als Podcast verfügbar und können auf der Webseite des Radios gehört werden: Teil 1 (06.02.2020); Teil 2 (13.02.2020); Teil 3 (25.02.2020); Teil 4 (02.03.2020).