Analysieren. Berechnen. Optimieren.Als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d) erfüllen Sie eine bedeutende Funktion, wenn es um die genaueBerechnung und Dimensionierung von Oberleitungssystemen geht. Dabei stellen Sie die Tragfähigkeit und Wirtschaftlichkeit von Oberleitungsmasten, Fundamenten und Tragsystemen sicher und leisten so einen essenziellen Beitrag zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unseres Schienennetzes. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an unserem Standort im GVZ Berlin Süd!
Was Sie begeistert
Fokus: Erstellung von statischen Berechnungen von Masten, Fundamenten und weiteren Bauteilen der Oberleitungsanlagen
Planung: Entwicklung und Optimierung von Tragstrukturen unter Berücksichtigung geltender Normen und der daraus resultierenden Lastannahmen
Überprüfung: Durchführung von Standsicherheitsnachweisen gemäß relevanter Vorschriften (Eurocode, DIN, DB-Richtlinien)
Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebote durch die SPITZKE Akademie wie z.B. zur Qualifizierung zum Prüfer (m/w/d) im Bereich Statik / Oberleitung / Elektrotechnik
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Statik / Tragwerksplanung oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrungen: Fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung
Software: Sicherer Umgang mit Statik-Programmen wie DLUBAL (RSTAB, RFEM) oder vergleichbaren Berechnungsprogrammen
Arbeitsweise: Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
Mobilität: Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Vorteile bei SPITZKE
Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Vorteile bei SPITZKE
Modernes Arbeitsumfeld
Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Teamwork
Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung
Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.
Ihr Kontakt
Tanja Franke
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-20633
TAGE DER OFFENEN TÜR // AZUBI-TAGE 2025
Wir laden alle Interessierten herzlich ein, sich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und Jobprofile innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE zu informieren. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen und einen regen Austausch.
Wann? 18. Januar bis 15. März Wo? an 8 Standorten in Deutschland