Personalreferent (m/​w)

Als Personalreferent (m/​w) wirken Sie an unserer operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind direkter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Das freut uns – wir suchen einen motivierten Kollegen (m/​w) für unseren Hauptstandort im GVZ Berlin Süd/​Großbeeren.

Was Sie begeistert

  • Personalarbeit: Gemeinsam mit Ihren KollegInnen unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie sind zentraler und kompetenter Ansprechpartner für die verschiedenen HR-Themen, wie zum Beispiel Personalplanung, Personalgewinnung und Personalbetreuung.
  • Menschen: Sie sind aufgeschlossen und neugierig, lernen gerne Menschen kennen und interessieren sich für persönliche Werdegänge. Sie unterstützen vor Ort unser Recruiting – von der Ausschreibung, über Bewerbungsgespräche bis hin zur Integration neuer KollegInnen. Im Anschluss gehört die operative Personalbetreuung aller Kollegen am Standort zu Ihrem Aufgabenfeld. Eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit ist für Sie maßgeblich.
  • Teamgeist: Projektarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie gestalten und implementieren in der Niederlassung HR-Strategien und Prozesse. Dabei stehen Sie im stetigen Austausch mit Ihren Kollegen und erreichen gemeinsam das Optimum. Eigeninitiative, Sorgfalt und eine hohe Dienstleistungsmentalität kennzeichnen Ihre Arbeit.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, mit Freude absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie Ihre Kenntnisse in der Personalarbeit vertiefen und Erfahrungen sowohl im operativen als auch im strategischen Personalmanagement sammeln.
  • Enthusiasmus: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit aus, können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und überzeugen uns auf mit Ihrem Engagement und Ihrer Beratungskompetenz.

Wie wir Sie begeistern

  • Engagement: Die Organisationstalente in den verschiedenen Standorten treiben ambitioniert und mit eigenen Ideen SPITZKE voran. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
  • Anspruch: Herausforderungen nehmen wir gern an. Diese zu meistern, ist unser Ziel. In den vergangenen 25 Jahren sind wir von 30 auf 2.000 KollegInnen an 19 Standorten gewachsen. Unsere Entscheidungen treffen wir nach wie vor dynamisch und entschlossen, auf Grundlage unserer Erfahrung und unseres Fachwissens.
  • Weiterbildungen: Unsere SPITZKE AKADEMIE unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. So schaffen wir nachhaltige Verbindungen mit unseren KollegInnen.
  • Verantwortung: Wir sind unserem Team gegenüber verpflichtet. Selbstverständlich sind für uns z.B. eine leistungsgerechte Vergütung, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine offene Unternehmenskultur und eine moderne Büroausstattung. Der SPITZKE FONDS e.V. unterstützt unsere KollegInnen, Angehörige oder Dritte in Not

Wir sind SPITZKE

2.000 KollegInnen schaffen mit Leidenschaft und Eisenbahnerblut täglich Verbindungen. Als eines der führenden Bahninfrastrukturunternehmen Deutschlands erreichen wir gemeinsam Großes. Unsere Kompetenzen – Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung – decken das komplette Leistungsspektrum der Bahninfrastruktur ab.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Ihr Kontakt

Tina Kleinridders
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-171

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