Mitarbeiter (m/​w/​d) Personalcontrolling

Wir wachsen stetig – und eine wachsende Organisation verlangt die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Zur Unterstützung im Personalbereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/​w/​d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Bewerben Sie sich jetzt!

 

Was Sie begeistert

  • Optimierung: Als Mitarbeiter (m/​w/​d) im Bereich Personalcontrolling initiieren und begleiten Sie die Weiterentwicklung erforderlicher Kennzahlenprozesse. Dabei ist die stetige Verbesserung bestehender Auswertungen und Berichte Ihr Ziel, um so zum kontinuierlichen Progress des Personalcontrollings beizutragen.
  • Personalwesen: Sie leiten eigene Projekte und unterstützen unsere zwei Personaldirektoren im Tagesgeschäft bei verschiedenen Präsentations- und Projektaufgaben.
  • Menschen: Projektarbeit ist Teamarbeit: Gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen (m/​w/​d) betreuen Sie vielseitige HR-Projekte und bringen Ihr qualifiziertes Know-how aus dem Personalcontrolling ein.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Personalwesen/​BWL erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung: Sie verfügen über 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens mit Schwerpunkt Personalcontrolling, wünschenswerterweise in der Baubranche und/​oder der Industrie. Dementsprechend überzeugen Sie uns mit starkem Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen; Eine hohe Personal-Affinität rundet Ihr Profil ab.
  • Enthusiasmus: Zahlen, Daten und Prozesse sind Ihr Ding. Sie arbeiten genau und gewissenhaft und beweisen so täglich Ihr Organisationstalent.

Wie wir Sie begeistern

  • Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.
  • Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.
  • Verantwortung: Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, eine leistungsgerechte Vergütung, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Sozialberatung selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Ihr Kontakt

Tina Kleinridders
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-171