Referent Zentrales Qualitäts- und Umweltmanagement (m/​w/​d)

Eine wachsende Organisation verlangt die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Bereiche. Für unsere Zentrale sind wir auf der Suche nach einem Referenten (m/​w/​d) für das zentrale Qualitäts- und Umweltmanagement. Sie fühlen sich angesprochen? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

• Qualitäts-/Prozessmanagement: Sie verantworten die Entwicklung und Dokumentation von Prozessen sowie die Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen IT und  Digitalisierung, zur weiteren Optimierung und Digitalisierung unserer Managementsysteme, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Tätigkeitsbereich beinhaltet zudem u.a. die Dokumentation, Überwachung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems sowie die Entwicklung und Umsetzung hoher Qualitätsstandards für die operative Baustellenabwicklung. Zudem übernehmen Sie das Qualitäts- und Maßnahmencontrolling und stellen unsere Präqualifikationen sicher.
• Umweltmanagement/​Nachhaltigkeit/​CSR: Sie setzten die Anforderungen des Umweltmanagements um und stellen die Konformität in den Prozessen sicher. Gemeinsam setzen Sie die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens um und entwickeln diese weiter. Sie planen, koordinieren und setzen zentrale Nachhaltigkeitsprojekt um und unterstützen die Berichterstattung zur Nachhaltigkeit.
• Audits und Maßnahmencontrolling: Sie führen interne System-, Prozess- sowie Produktaudits durch, prüfen unsere Baustellen und begleiten externe Audits. Die Überwachung des anschließenden Maßnahmencontrollings fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich..
• Ansprechpartner und Verantwortung: Verbesserungsprojekte zu initiieren und zu betreuen meistern Sie spielerisch. Mit Ihrer Kommunikationsstärke stehen Sie als Ansprechpartner (m/​w/​d) für alle Themen des Qualitätsmanagements sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere für die regionalen Qualitäts- und Umweltmanager (m/​w/​d) und Baustellenverantwortlichen (m/​w/​d).

Was uns begeistert

• Qualifikation: Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik bzw. Wirtschaftswissenschaften absolviert. Idealerweise haben Sie sich bereits zum internen Auditor (m/​w/​d), Qualitäts- oder Umweltmanagementbeauftragten (m/​w/​d) weitergebildet oder sind an einer entsprechenden Weiterentwicklung interessiert.
• Erfahrung: Sie überzeugen durch Kenntnisse im Bereich Projekt-, Prozess-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Prozessmanagementmethoden und der Fähigkeit zum prozessübergreifenden Handeln. Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Bahnbau mit.
• Managementsysteme: Im Arbeitsalltag greifen Sie auf Ihre Kenntnisse einschlägiger Managementsysteme zurück, insbesondere DIN EN ISO 9001 sowie 14001.
• Enthusiasmus: Organisation, Eigenverantwortung und Serviceorientierung sind Ihre Leidenschaft. Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und freuen sich über vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Arbeit im Team nie langweilig werden lassen.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Gesundheitsförderung : Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.