Mitarbeiter (m/​w/​d) Gesundheitsförderung und Prävention

Vorteile bei SPITZKE

Sie sind Profi in Präventions- und Gesundheitsförderung und möchten einen Beitrag zum Erhalt einer optimalen Gesundheitsstruktur in unserer Unternehmensgruppe leisten? Perfekt – unsere Abteilung Gesundheit & Soziales sucht Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/​w/​d) Gesundheitsförderung und Prävention!

Was Sie begeistert

  • Projektarbeit: Als Mitarbeiter (m/​w/​d) sind Sie für die Entwicklung, Durchführung und Begleitung von regionalen und überregionalen gesundheitsfördernden Präventionsprojekten zuständig. Die Planung, Koordination und Evaluierung von unternehmensweiten saisonalen Impfaktionen, Firmenläufen und Gesundheitstagen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Verantwortung: Sie übernehmen das Gesundheitscoaching sowie Beratungen und Workshops zu gesundheitsspezifischen Themen, wie z.B. Ergonomie, Ernährung in Schichtarbeit etc. Zudem spielt die Kommunikation mit Leistungsträgern und die Vermittlung an weiterführende Unterstützungspartner eine Rolle.
  • Arbeitsumfeld: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Betreuung des hausinternen Sportbereichs in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister. Dies beinhaltet darüber hinaus die Koordination und Kommunikation unserer Kursprogramme innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Menschen: Sie stehen im stetigen Austausch mit Ihren Kollegen (m/​w/​d) und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen passend zu den Zielgruppen und Kontexten zuständig. Eigeninitiative, Sorgfalt und eine hohe Dienstleistungsmentalität kennzeichnen Ihre Arbeit.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Sie haben Ihr Studium im Bereich Gesundheits-/Sozialwissenschaften oder Sportwissenschaften erfolgreich absolviert oder bringen eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit. Des Weiteren können Sie zertifizierte Weiterbildungsnachweise in den genannten Themenschwerpunkten nachweisen.
  • Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, Projektmanagementmethoden sowie in der Dokumentation und Evaluation sammeln. Sie bringen Kenntnisse im gesetzlichen Krankenkassensystem mit, insbesondere in der Prävention und Gesundheitsförderung, der Umsetzung des §20a SGBV i.V.m. dem entsprechenden Leitfaden Prävention.
  • Erfahrung: Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Berichterstattung und Qualitätssicherung bei der Umsetzung der Aufgaben.
  • Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit aus, können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner (m/​w/​d) einstellen und überzeugen uns mit Ihrem Engagement und Ihrem ergebnisorientierten und weitgehend eigenverantwortliches Handeln.
  • Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den verschiedenen MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz

1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.

Gesundheitsförderung

Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.

Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Individuelle Förderung

Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.

Digitalisierung

Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

Weitere Leistungen

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Ihr Kontakt

Janina Pultke
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-20438