Mitarbeiter im HR-Vertrieb / telefonische Karriereberatung (m/​w/​d)

Für unser Personalgewinnung-Team suchen wir Mitarbeitende für die telefonische Karriereberatung. Ihr Fokus liegt auf dem Abtelefonieren von Recruiting Kontakten, der Karriereberatung anhand unserer Gesprächsleitfäden/​Skript und der Generierung potenzieller Interessenten (m/​w/​d).

Was Sie begeistert

• Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen
• Karriereberatung: Beratung potenzieller Kandidaten (m/​w/​d) zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE und zu gewerblichen Positionen aus dem Bau-/Bahn-/Infrastruktur-Bereich anhand von unseren Gesprächsleitfäden und Generieren von potenziellen Interessenten (m/​w/​d)

Was uns begeistert

• Kommunikation: hohes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, ein offener und freundlicher Umgang mit Menschen sowie sympathische und positive Telefonstimme
• Arbeitsweise: sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten
• Persönlichkeit: teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.