Senior Einkäufer Elektrotechnik (m/​w/​d)

Jedes unserer Bauprojekte erfordert eine individuelle Beschaffung, sowohl von Materialien als auch von Bauleistungen. Das klingt herausfordernd? Stimmt. Als eines der führenden Bahninfrastrukturunternehmen bieten wir deshalb moderne Arbeitsbedingungen, Entscheidungsfreiräume, Entwicklungsperspektiven und vieles mehr. Wir suchen ab sofort einen Senior Einkäufer (m/​w/​d) für die Zentrale in Großbeeren und freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme.

Was Sie begeistert

• Einkauf: Sie verantworten den projektbezogenen Einkauf für unsere bundesweiten Bahnbauprojekte mit dem Schwerpunkt in dem Bereich Ausrüstung/​Elektrotechnik.
• Fokus: Fahrleitung, Stromschiene, Transformator – neben der Beschaffung von Baumaterialien, steht auch der Einkauf von Bauleistungen klar im Fokus.
• Umfang: Von der technischen Klärung, über Mengenermittlung bis hin zum Aufbau und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen – Ihnen obliegt die ganzheitliche Verantwortung in den operativen Beschaffungsprozessen.
• Verhandlungen: Als Schnittstelle zwischen Bauleitern, Lieferanten und Nachunternehmen gehen Sie souverän und vorbereitet in die Verhandlungen. Dabei behalten Sie sowohl wesentliche Ziele als auch vertragliche Details im Blick.
• Technisches Interesse: Ihnen obliegt die Ausarbeitung der Lieferantenanfragen sowie die inhaltliche und preisliche Bewertung von Angeboten. Hierfür setzen Sie sich u.a. intensiv mit projektbezogenen Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen auseinander.

Was uns begeistert

• Qualifikationen:  Wir freuen uns über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit bau- oder elektrotechnischem Bezug, idealerweise in der Bahninfrastruktur.
• Enthusiasmus: Preiserhöhungen und Lieferverzüge bringen Sie nicht aus der Ruhe, sondern spornen Sie an, vorausschauend und selbständig Möglichkeiten und Wege zu finden, um das Optimum zu erreichen.
• Kommunikation: Sie sehen sich als Partner (m/​w/​d) für Ihr internes und externes Netzwerk und vertreten Ihre Verhandlungsstrategien durchsetzungsstark, souverän und stets auf Augenhöhe.
• Wissen: Um Ihr Verständnis für das gesamtheitliche Projektgeschäft innerhalb der Bahninfrastruktur stetig zu erweitern, nehmen Sie an Besprechungen auf unseren Bauvorhaben teil und begutachten die Lage vor Ort aus Einkaufssicht.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.