Bauingenieur als Einkäufer für Bauleistungen (m/​w/​d)

Beschaffen. Netzwerken. Verhandeln. Als Einkäufer (m/​w/​d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE und verantworten die reibungslose Beschaffung von Lieferungen und Nachunternehmerleistungen. Dabei bieten wir ein hohes Maß an Digitalisierung, modernen Büros, Entscheidungsfreiräumen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer für Bauleistungen (m/​w/​d) in unserer Zentrale Großbeeren.

Was Sie begeistert

• Einkauf: Beschaffung und (technische) Bewertung von Bauleistungen in Bezug auf Liefer- und Nachunternehmerverträgen für komplexe Bauvorhaben und Großprojekte im Ingenieurbau
• Expertise: Technische Vor- und Aufbereitung von Verhandlungen sowie technische Bewertung von Angeboten
• Verhandlungen: Nachhalten und Umsetzen unterschriftsreifer Verträge sowie Führen von Vertragsverhandlungen
• Netzwerken: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Lieferketten, durch Aufbau und Entwicklung partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
• Dokumentation: Digitale Dokumentation des Beschaffungsprozesses
• Optimieren: Entwicklung neuer Einkaufsstrategien und Optimierung des Beschaffungsprozesses
• Weiterentwicklung: Die Möglichkeit sich zur Führungskraft (m/​w/​d) weiterzuentwickeln

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie den Wunsch nach einem Einstieg in den Einkauf
• Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauwirtschaft, z. B. als Bauleiter, Projektleiter, Arbeitsvorbereiter oder Kalkulator (m/​w/​d). Gerne auch Absolventen (m/​w/​d) mit dem Wunsch nach einem beruflichen Einstieg im Einkauf
• Technisches Interesse: Gutes technisches Grundverständnis von Baustellenabläufen
• Fähigkeiten: Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung : Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.