Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektrotechnik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik und Elektroanlagen
Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning Konzepten
Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen
Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung, nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden
Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten
Was uns begeistert
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) sowie erste einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung: Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben
Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung
Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren
Flexibilität: Bereitschaft deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie die Teilnahme am SPITZKE-Onboarding
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.
Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Vorteile bei SPITZKE
Sicherer Arbeitsplatz
1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
Teamwork
In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung
Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.