Referent Personalgewinnung / Active Sourcing Specialist / Talent Sourcing Expert (m/​w/​d)

Du bist ein echter Profi im Active Sourcing und möchtest deine Fähigkeiten in der Bahnbranche einsetzen? Dann suchen wir genau Dich! Gemeinsam mit über 2.300 Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe für die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Damit das so bleibt, brauchen wir Spezialisten wie Dich, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobportale und Netzwerke. Dabei nutzt Du dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deine Kommunikationsstärke, um Kandidaten von einer Karriere bei SPITZKE zu begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Referent Personalgewinnung (m/​w/​d) mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/​w/​d) in Großbeeren.

Was Dich begeistert

• Active Sourcing: Proaktive Suche von Talenten auf gängigen Plattformen sowie relevanten (Business-) Netzwerken, Portalen & Gruppen
• Networking & Direktansprache: Kontinuierliche Netzwerkpflege sowie kreative und individuelle Ansprache von Talenten, unter Berücksichtigung bzw. Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate Journey
• Talent Pool: Aufbau und Pflege von Talent Pools für zukünftige Positionen
• Expertise: Branchenwissen aus dem Bahn- oder Bausektor
• Strategie: Konzipierung & Aufbau einer langfristigen Sourcing-Strategie für den deutschen Markt

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing und/​oder Recruiting von Fach- und Führungskräften (z. B. in einer Personalberatung)
• Suchtechniken: Kenntnisse unterschiedlicher Suchtechniken auf gängigen Business Netzwerken und Social Media Plattformen
• Kommunikation: Professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägte Kontaktfreudigkeit
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Dir das für Dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Deiner Führungskraft möglich, sofern es Deine Tätigkeit bei uns zulässt.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.