Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen (m/​w)

Wir wachsen stetig – und eine wachsende Organisation verlangt die kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen. Für unseren Verwaltungsbereich suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich des Rechnungswesens (m/​w) in dessen Fokus das Cash-Management sowie das finanzwirtschaftliche Risikomanagement und Reporting steht. Sie können sich hier wiedererkennen? Perfekt – wir suchen Verstärkung.

Was Sie begeistert

  • Cash-Management – Ihnen bereitet Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen im Rahmen des Cash-Managements große Freude.  Unser Team im Bereich des Rechnungswesens freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Reporting und Datenpflege – runden Ihr Aufgabengebiet ab. Durch das Reporting wird die Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesen gewährleistet.
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt – sind Stichworte, die Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag wichtig sind. Gerade im Bereich der Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten kommen diese zum Tragen. Ein weiterer Baustein hier ist die Beachtung von Zins-, Währungs- und Liquiditätsrisiken bei Ihrer Arbeit.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und freuen sich auf Ihre nächste Herausforderung.
  • Kenntnisse: Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Finanzen/​Controlling – überzeugen Sie uns mit Ihren praktischen Fertigkeiten gepaart mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchschauen.
  • Kompetenz und Engagement: Genauigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten genau und gewissenhaft und beweisen so täglich Ihre Fachkompetenz. Ihr Engagement ist gepaart mit sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Software: Der Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen ist Ihnen geläufig. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit NEVARIS sammeln.

Wie wir Sie begeistern

  • Anspruch: Herausforderungen nehmen wir gern an. Diese zu lösen, ist unser Ziel. In den vergangenen 25 Jahren sind wir als inhabergeführtes Unternehmen von 30 auf 2.000 KollegInnen an 19 Standorten gewachsen. Unsere Entscheidungen treffen wir nach wie vor dynamisch und entschlossen, auf Grundlage unserer Erfahrung und unseres Fachwissens.
  • Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Wir begleiten Sie in Ihrem gesamten Berufsleben. Unsere SPITZKE AKADEMIE fördert intensiv das berufliche Weiterkommen aller MitarbeiterInnen.
  • Verantwortung: Wir sind unserem Team gegenüber verpflichtet. Selbstverständlich sind für uns z.B. eine leistungsgerechte Vergütung, eine offene Unternehmenskultur sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Der SPITZKE FONDS e.V. unterstützt unsere KollegInnen und Angehörige in Notlagen.

Wir sind SPITZKE

2.000 KollegInnen schaffen mit Leidenschaft und Eisenbahnerblut täglich Verbindungen. Als eines der führenden Bahninfrastrukturunternehmen Deutschlands erreichen wir gemeinsam Großes. Unsere Kompetenzen – Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung – decken das komplette Leistungsspektrum der Bahninfrastruktur ab.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Ihr Kontakt

Tina Kleinridders
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-171